人才招募
敬爱的求职者您好:



很感谢您对毕公司的职缺感到兴趣。
在您投履历之前,请您详细的思考一下这一份说明,以确保您对敝公司有比较真实的认识。


1.不论您应征的是哪一个职缺,我们都希望您具有「可信赖」的特质

敝公司采取人性化管理,我们非常不喜欢「被动」、「摸鱼」的现象。由于我们没有「盯人」的管理机制,所以我们需要您具有「可信赖」的特质,来减轻敝公司的管理负担。


2.不论您应征的是哪一个职缺,我们都希望您能够坚守「职业道德」:

敝公司属于配方厂,产品的「组成」、「比例」是公司的命脉,所以我们希望员工能有最高的职业道德,不论是在职或者离职,均要严守工作中获悉的营业秘密,建构一个互相信任的工作环境。


3.不论您应征的是哪一个职缺,我们都希望您重视您的「职业尊严」:

敝公司正从传统产业力求转型提升,许多陋习旧规需要逐步来改进革除,例如作业环境的整洁、劳安环卫的落实、品质观念的深化…等。我们殷切盼望新进人员是敝公司向上提升的伙伴,和我们一起打造最高规格的职业尊严。


4.不论您应征的是哪一个职缺,我们都希望您能够抱持「终生学习」的态度:

敝公司需要配合客户开发,不论是原料物料、生产方式、机械设备乃至于组织管理都日新月异,所以我们需要员工能够有终身学习的准备,以主动积极的态度,持续的接受讲习、训练来更新观念、迎合时代。


5.不论您应征的是哪一个职缺,我们都希望您对指派的工作要「全力以赴」:

敝公司的组织架构精简,同仁之间会因为任务、状况的需要来互相支援。我们希望公司的同仁对于指派的工作要有「全力以赴」的认知,我们赞扬黑手实作的精神,不希望看到高谈阔论、眼高手低、无法屈就的现象发生。


如果您对上述五点有高度认同,很欢迎您回复毕公司到下列电子信箱,我们将为您安排面试。
最后,祝您获得心目中的好工作。